Dit maakt een middelbare beroepsopleiding interessant

De vraag naar technisch geschoold personeel is groot. Het merendeel van deze technici hebben een opleiding aan een ROC, het middelbaar beroepsonderwijs, gevolgd. Ze gaan aan de slag als elektricien, waarbij ze hulp particulieren helpen bij de aanleg van elektra in huis ten behoeve van de automatisering binnen de woning. Denk aan de mogelijkheid om de lampen automatisch in te laten schakelen, als iemand de voordeur opent. Ook houden veel technici zich bezig met bijvoorbeeld de reparatie van defecte mobiele telefoons en tablets. Deze apparaten zijn niet meer weg te denken uit de samenleving. Zelf een defect toestel herstellen is vaak erg lastig. 

Overigens kiest niet iedereen op het ROC voor een technisch oplossing. Ook de transport en logistiek opleiding die hier aangeboden wordt en bijvoorbeeld de HRM opleiding op mbo niveau zijn populair. 

Op het ROC kun je verschillende kanten op 
Het leuke aan het middelbaar beroepsonderwijs is dat je hier verschillende kanten op kunt gaan. Binnen de technische sector is men niet alleen op zoek naar elektriciens en technici die bijvoorbeeld telefoons en tablets kunnen repareren. Ook de vraag naar geschoold personeel voor de ontwikkeling van een website of het vormgeven hiervan is groot. Evenals dat men zoekt naar personeel voor het ontwikkelen van software of het aanpassen van bestaande programmatuur. De diversiteit aan mogelijkheden maakt het volgen van een middelbaar beroepsopleiding zo interessant voor veel studenten. 

Doorgroeien richting het hbo 
Een andere reden om een opleiding op het mbo te volgen, is het feit dat je de mogelijkheid hebt om door te groeien naar het hbo. Op het hbo is het vervolgens mogelijk om na het eerste jaar een stap richting de universiteit te overwegen. De propedeuse die je in het eerste jaar haalt op het hbo is hiervoor voldoende. Vraag jezelf wel af, of je dit pad wilt bewandelen. De techniek gaat razendsnel. Of het nu gaat om slimme apparatuur in huis, of bijvoorbeeld om servers, telefoons en computers. Tijdens je werk heb je vaak mogelijkheden om je kennisniveau over deze onderwerpen op peil te houden. Zo leer je ook tijdens je professionele carrière ontzettend veel bij!  

Opleiding volgen in je eigen tijd 
Er zijn verschillende Nederlandse onderwijsinstellingen die je de mogelijkheid bieden om een middelbaar beroepsopleiding in je eigen tijd en op je eigen snelheid te volgen. Ideaal, als je een opleiding naast je baan wilt afronden. Soms wordt een dergelijke opleiding door je werkgever bekostigd. 

De voordelen van een Xiaomi telefoon

Heb je al wel eens gehoord van de Xiaomi telefoon? Of ben je opzoek naar een nieuwe telefoon, maar weet je niet welke je moet kopen? Dan is het ook zeker de moeite waard om eens naar een telefoon van Xiaomi te kijken. Telefoons van Xiaomi hebben namelijk veel verschillende voordelen, zo zijn ze snel, betaalbaar en beschikken ze over verschillende opties. In dit artikel zullen we verder ingaan op de voordelen van een Xiaomi telefoon en of een Xiaomi telefoon kopen iets voor jou is. Ben je benieuwd? Lees dan snel verder.

Een snelle telefoon

Wanneer je op zoek bent naar een snelle telefoon, is de Xiaomi telefoon zeker een goede optie. De telefoons van Xiaomi beschikken namelijk over een erg krachtige processor, waardoor ze erg snel zijn. Ideaal dus wanneer je je telefoon veel gebruikt voor je werk en privéleven. Je kunt snel apps openen en weer switchen tussen apps. Daarnaast kunnen de Xiaomi telefoons ook snel opladen. Dit is natuurlijk erg fijn wanneer je een druk leven hebt en je je telefoon veel gebruikt. Je hoeft je geen zorgen meer te maken dat je uren lang moet wachten totdat je telefoon is opgeladen. De Xiaomi telefoons laden niet snel op omdat ze een kleine batterij hebben, sterker nog ze beschikken over een erg grote batterij. Ondanks de grote batterij, laden de telefoons binnen 45 minuten op zodat je snel door kunt werken, surfen of gamen. 

Heb je bijvoorbeeld eens naar de Xiaomi Mi 11 gekeken? Dit model van Xiaomi komt vanwege de enorm goede specs goed mee met de beste modellen van Apple, Samsung en andere grote smartphonefabrikanten. De camera van de Mi 11 is extreem en registreert aanrakingen tot wel 8 keer sneller dan de gemiddelde telefoon. Voor echte smartphone gamers is de keuze dan vaak ook snel gemaakt. 

Goede camera’s

Bovendien beschikken de Xiaomi telefoons over goede camera’s. Bij de meeste moderne zit er aan de achterkant van de telefoon meerdere camera’s. Hierdoor kun je in elke situatie de perfecte foto maken. Naast dat de telefoon beschikt over veel camera’s, zijn de camera’s ook van kwaliteit. De camera’s hebben namelijk veel megapixels waardoor iedere foto scherp is en je alle details zult zien. De Xiaomi telefoon is dus ook de ideale telefoon als je veel foto’s maakt en alles deelt op je sociale media. 

Kortom, een Xiaomi telefoon kopen is zeker een goede investering. De telefoon is namelijk erg snel waardoor je zorgeloos kunt werken, surfen of gamen op je telefoon. Daarnaast kun je de telefoon ook erg snel opladen, wat natuurlijk ook ideaal is! Verder beschikt de telefoon over uitstekende camera’s, waardoor je alles perfect kunt vastleggen en kunt delen op je social media. Je kunt een Xiaomi telefoon al bemachtigen vanaf €19 per maand, waarbij je gebruik kunt maken van 200 min/SMS en 6000 MB. Wist je overigens dat je geen BKR-registratie krijgt wanneer je de telefoon koopt en een sim-only afsluit? 

Hoe de ontwikkeling van technologie nieuwe soorten werknemers ontwikkelt

Ben jij benieuwd hoe de ontwikkeling van technologie nieuwe soorten werknemers en
hbo opleidingen ontwikkelt? Technologieën zoals automatisering, kunstmatige intelligentie, robotica en digitalisering komen steeds meer in onze werkzaamheden terug. Technologie verandert dan ook de aard van de werkzaamheden die we verrichten, hoe we het werk uitvoeren en hoe lang we erover doen. In dit artikel gaan we wat dieper in op de invloed van technologie op werk en welke stappen er ondernomen kunnen worden om technologie en werk goed met elkaar te integreren. Lees snel verder voor meer informatie.

Nieuwe banen

Met de introductie van nieuwe technologieën zullen banen niet alleen verdwijnen, maar worden er ook nieuwe banen en opleidingen geïntroduceerd. Denk bijvoorbeeld aan de
creative business. Hierbij worden studenten klaargestoomd voor managementfuncties in de wereld van televisie, film, muziek en interactieve media. Doordat er nieuwe banen en werkvormen bijkomen, zullen mens en machine intensiever gaan samenwerken. Hierdoor moeten werknemers nieuwe vaardigheden en competenties ontwikkelen en meer krachten opleiden met kennis van tech. In een werkomgeving die flexibel georganiseerd is en waar er steeds minder een traditionele werkgever-werknemer relatie is, staan we wel voor een uitdaging. Op het gebied van werk en technologie heeft Nederland een sterke uitgangspositie. Echter is het van belang om in te zetten op levenslang leren en technische vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Dit zodat we bij blijven ten opzichte van andere landen.

Inzetten op een leven lang leren

Waarbij er nieuwe banen gecreëerd worden, is het belangrijk om in te zetten op levenslang leren en werknemers te ontwikkelen met het oog op het werk van de toekomst. Voor organisaties geldt dat zij werkenden in staat dienen te maken om zelf hun verantwoordelijkheid te nemen voor levenslang leren en het investeren in en ontwikkelen van sociale netwerken. Voor werkenden geldt dat ze zich optimaal dienen voor te bereiden op verschillende functies. Zo kunnen ze aan de slag als werknemer, student-werker, zelfstandig ondernemer of in een tussenvorm. Hierbij is het belangrijk dat ze ervan bewust blijven dat ze de vaardigheden en competenties die nodig zijn om de verschillende rollen uit te voeren continu blijven verbeteren. Het is hierbij van belang om flexibel en wendbaar te zijn, ervoor te zorgen dat hun marktprofiel aantrekkelijk en relevant blijft en te investeren in hun marktwaarde. Voor politici, sociale partners, beleidsmakers en onderwijsinstellingen geldt dat zij de verantwoordelijkheid dienen te nemen en actie dienen te ondernemen om levenslang leren en het ontwikkelen van technische vaardigheden onder de aandacht te brengen. 

Welke impact heeft COVID-19 op de IT-sector?

Dat het coronavirus een grote impact heeft gehad op de maatschappij de afgelopen anderhalf jaar, zal je niet ontgaan zijn. Waar sommige mensen zonder werk thuis kwamen te zitten, geldt voor anderen dat zij het drukker dan ooit tevoren hebben. Een voorbeeld van een sector waarvoor dat laatste geldt is de IT-sector. De vraag naar technologische oplossingen is sterk gegroeid. Denk aan het feit dat we niet langer per telefoon contact hebben, maar gebruik maken van tools als Zoom, Skype en Microsoft Teams. De digitalisering binnen organisaties is in een stroomversnelling gekomen. Het heeft de vraag naar IT’ers sterk doen laten stijgen. Zoek bijvoorbeeld eens naar programmeur vacatures. Het aanbod is enorm! 

Werkloosheid in Nederland historisch laag 

Lange tijd werd gevreesd voor een hevige recessie, waarbij een groot aantal bedrijven het niet zou redden. Met name de horeca- en evenementensector werden hard geraakt door de uitbraak van de pandemie. Zover kwam het echter niet, mede door steun vanuit de overheid. Het heeft ertoe geleid dat de werkloosheid in Nederland historisch laag is momenteel. Niet alleen is het aanbod aan ICT vacatures groot. Ook de vraag naar bijvoorbeeld verkopers, naar medewerkers in de zorg en onderwijzend personeel daalt niet. Werkgevers doen er alles aan om nieuw personeel naar hun organisatie te trekken. Iets wat niet eenvoudig blijkt te zijn. 

Automatisering zal komende tijd worden doorgezet 

De verwachting is dat er de komende tijd een voortdurende vraag naar IT’ers zal zijn. Organisaties zijn gestart met de automatisering van verschillende processen en willen die stap voorwaarts voortzetten in 2022. Technologische oplossingen maakt de automatisering van processen mogelijk, mits deze op correcte wijze geïmplementeerd worden. Automatisering betekent in veel gevallen een flinke kostenbesparing. Personeel kan elders in de organisatie worden ingezet, om bijvoorbeeld te zorgen voor een hogere productie. Daar waar hun vorige functie geautomatiseerd wordt uitgevoerd door robots of systemen. 

Data verzamelen en correct verwerken 

Niet alleen een vergaande automatisering in verschillende branches maakt de vraag naar IT’ers groot. Ook doen organisaties steeds meer met data. Er wordt ontzettend veel data verzameld, waar men vaak nog geen conclusies uit kan halen. Dit is pas mogelijk na een correcte verwerking van de data. Iets waar diverse tools bij kunnen helpen. IT’ers zorgen voor de implementatie van deze tools, die de data uit verschillende bronnen binnen de organisatie aan elkaar koppelen. Doel hiervan is het faciliteren van mogelijkheden om in de toekomst beslissingen te kunnen nemen op basis van data in plaats van op basis van meningen.

Bijscholen in de IT? Dit zijn je mogelijkheden!

De vraag naar geschoold IT-personeel is momenteel bijzonder groot. Men verwacht dat de vraag naar IT’ers in de komende jaren enkel nog groter wordt. Organisaties automatiseren processen, waarbij zij de hulp van IT’ers nodig hebben om maatwerksoftware te leveren, om hen te adviseren over de wijze waarop deze automatisering het beste kan worden aangepakt, enzovoorts. Ben je momenteel nog niet actief als IT’er, maar ligt daar wel je passie? Een hbo-opleiding van NCOI volgen in ICT of automatisering is in dat geval een goed idee. Leer bijvoorbeeld programmeren in verschillende programmeertalen of doe kennis op over het front end ontwerpen van bijvoorbeeld websites. 

Trainingen volgen om je kennis te verbreden 

Voor iemand die al enige tijd actief is binnen de IT is een volwaardige hbo-opleiding vaak niet noodzakelijk. Het volgen van trainingen is in dit geval interessanter. Trainingen duren soms een dag en in andere gevallen meerdere weken. Door een training te volgen kun je de kennis over een specifiek onderdeel binnen je vakgebied verbreden. Het is een verdieping van de kennis die je al hebt over het ontwerp. Doordat de ontwikkelingen binnen de IT-branche elkaar in hoog tempo opvolgen, is het sterk aan te raden om regelmatig zo’n training te volgen. Vergelijkbaar met een training is een masteropleiding. Ook een masteropleiding is een verdieping van bestaande kennis. Vaak duurt een masteropleiding langer en is deze van een hoger niveau dan een training.

Online certificaten halen via leerprogramma’s 

Verschillende organisaties, zoals Google en Microsoft, bieden je de mogelijkheid om leerprogramma’s te volgen. Deze programma’s rond je af met een certificaat. Sommige programma’s zijn gratis. Voor andere betaal je een klein bedrag. De meeste werkgevers in de IT-branche beschouwen de certificaten van dergelijke internationale partijen als waardevol.

Webinars over IT-onderwerpen zijn zeer geliefd 

Een derde optie om je kennis te verbreden is het volgen van webinars. Kies bij voorkeur voor de webinars die worden aangeboden door grote internationale organisaties. Er valt hier ontzettend veel van te leren. Groot voordeel van een webinar ten opzichte van een training of opleiding, is het feit dat de webinars doorgaans gratis zijn. Logischerwijs is de diepgang bij zo’n webinar veel minder dan bij een training. Het biedt je handvatten richting de toekomst, waarbij je voor jezelf een beeld kunt creëren van onderwerpen die relevant zijn en extra aandacht vereisen. Denk bijvoorbeeld aan de toepassing van AR en VR en ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity. 

Steeds meer personeel gezocht binnen de IT en Tech branche

developer

Momenteel is er ontzettend veel vraag naar personeel binnen de IT en Tech branche. IT kan gezien worden als de toekomst en doordat er steeds meer technologische ontwikkelingen zijn is er ook meer personeel nodig dat hiermee aan de slag kan gaan. Ook is er sprake van een tekort aan mensen omdat in verhouding niet veel mensen hier een opleiding voor volgen. Mocht jij dit wel doen of ben je werkzaam in deze Branch? Dan kom je in een zeer fijne situatie terecht. De kans is groot dat je dan een leuke baan krijgt en hier ook nog eens goed voor betaald krijgt. Wie wil dat nou niet? Mocht jij dit vak zeer leuk vinden, dan is het zeker een goed idee om je hier eens in te verdiepen.

Een vacature plaatsen om aan personeel te komen

Ben jij werkgever in bijvoorbeeld de IT branche en ben jij op zoek naar personeel? Dan is het zeker een goed idee om een vacature te plaatsen. Een vacature plaatsen is natuurlijk iets dat je in eerste instantie doet via je eigen website. Vervolgens ga je met behulp van social media op zoek naar geschikte kandidaten. Ook zou je ervoor kiezen om een vacature te plaatsen op een externe website.

Plaats hier je vacature

Mocht jij op zoek zijn naar een goede website waarop je een vacature kunt plaatsen, dan raden we het je aan om eens een kijkje te nemen op Werkzoeken.nl. Werkzoeken.nl zorgt ervoor dat werkgever en werknemer elkaar ontmoeten. Deze partij zorgt voor de beste match en hier kan jij zowel als werkgever, maar ook als werknemer van profiteren. 

Doe wat je leuk vindt

Ben jij op zoek naar een leuke baan, dan is het in vrijwel alle gevallen aan te raden om op zoek te gaan naar een baan die je leuk vindt. Weet je dit zelf nog niet goed, dan raden we het je aan om verschillende testen te doen. Dit kan op het internet, echter zou je er ook voor kunnen kiezen om hier een loopbaancoach voor in te schakelen. Een goede loopbaancoach helpt jou graag verder. Zorg ervoor dat je gebruikmaakt van het internet en verschillende partijen goed met elkaar vergelijken. Zo kom je er al snel achter welke loopbaancoach het beste is! Ook kan je op het internet gemakkelijk partijen met elkaar vergelijken op basis van de prijs. Hierdoor betaal je nooit te veel.

De handige verhuistips

Het is algemeen bekend dat een verhuizing altijd veel tijd kost en het vaak chaotisch kan lopen. Veel mensen krijgen al stress als ze aan een verhuizing denken. Een verhuisbedrijf kan deze lasten al een deel wegnemen. Dat zorgt ervoor dat je spullen zorgvuldig worden verhuisd. Natuurlijk moet je zelf ook nog het een en ander voorbereiden. Hier zijn zes handige tips om je verhuizing iets minder chaotisch te laten verlopen. 

Tip 1 Een overzicht maken

Als je gaat verhuizen, zorg ervoor dat je een lijst of overzicht maakt met spullen die mee moeten en die je weg wilt doen. Dit zorgt ervoor dat, ondanks dat verhuizen altijd chaotisch is, je een klein beetje overzicht krijgt. 

Tip 2 Kleren inpakken

Begin met je kleren inpakken en schrijf goed op waar je wat in stopt, zodat wanneer je in je nieuwe woning aankomt ook precies weet waar je welke kleren hebt in gedaan. Zo kun je gestructureerd uitpakken. 

Tip 3 Servies inpakken 

Zorg dat het servies inpakken nauwkeurig gebeurt. Pak het in met handdoeken. Schrijf daarnaastook op waar je wat in doet, zodat dit ook weer makkelijker is met uitpakken in je nieuwe woning. Doe de dozen ook niet te vol met servies Omdat het vaak zware spullen zijn, houdt de doos het niet. 

Tip 4 Maak foto’s van snoeren

Zorg ervoor dat je weet welke snoeren bij welke elektronische apparatuur hoort. ls je het uit elkaar haalt voor een verhuizing en het in dozen stopt, weet je niet meer wat bij wat hoort als je het uitpakt. 

Tip 5 Spullen eerste dag in de nieuwe woning

Maak een doos met spullen die je de eerste dag in je woning nodig hebt. Zo kun je deze meteen pakken en daarna rustig verder kan met andere dozen.

Tip 6 Spullen die niet mee verhuizen

Er zal altijd wel iets zijn wat je niet mee neemt naar je nieuwe woning. Het kan zijn dat je deze spullen laat staan in je oude woning, maar het kan ook zijn dat je ze weg gaat gooien. Gooi deze spullen dan niet tijdens je verhuis dag of dagen weg, maar doe dit voordat je gaat verhuizen. Hierdoor kun je in de war raken en misschien de verhuisspullen weg gaan gooien. 

Na al deze tips kan je verhuizing iets minder chaotisch verlopen. Mocht je een verhuisbedrijf zoeken en je gaat verhuizen in de buurt van Den Haag, kan het verhuisbedrijf Den Haag zeker een handje helpen. Succes met je verhuizing. 

Hoe vind ik de juiste afkickkliniek?

verslaving

Eenmaal verslaafd blijkt het vaak erg lastig te zijn om zonder professionele hulp van bijvoorbeeld een afkickkliniek af te kicken. Onder IT’ers komt met name de gameverslaving regelmatig voor. Ook een drank- of drugsverslaving kan opspelen, bijvoorbeeld door een steeds hogere werkdruk. Het resulteert in stress, wat de verleiding groot maakt om naar drank of drugs te grijpen. Dit laat je ontspannen, waardoor het voelt alsof je even aan de stress kunt ontsnappen. Logischerwijs is het uiteindelijke effect hiervan averechts. Een verslaving is niets om je voor te schamen. Het is zelfs heel verstandig om hulp te zoeken en het onderwerp bespreekbaar te maken in je omgeving. 

Zelf afkicken blijkt vaak zeer lastig 
Het nadeel aan een verslaving is dat deze ziekte zeer lastig zelf op te lossen is. De kans dat je terugvalt bij een tegenslag is groot. Bij een gameverslaving zou je kunnen overwegen de console te verkopen. Op deze manier is de verleiding er in veel mindere mate dan voorheen het geval was. Toch zal de verslaving hiermee vaak niet opgelost zijn. Immers, je kunt ook gamen op een mobiele telefoon, op je tablet en bijvoorbeeld op de computer. Daarnaast loop je het risico dat je verslaafd raakt aan andere middelen. Drank en drugs zijn er een voorbeeld van, maar het kan bijvoorbeeld ook gaan om (online) gokken. 

Afkickkliniek biedt professionele hulp aan 
Wanneer het niet lukt om zelf van een verslaving af te komen, is het bezoeken van een afkickkliniek een verstandige keuze. Hier tref je mensen die in dezelfde situatie zitten en samen met jou hopen van hun verslaving af te komen. Daarbij is afkicken van een verslaving vaak makkelijker, wanneer je voor een tijdje vertrekt uit je vertrouwde omgeving. In de kliniek zijn er geen verleidingen, waardoor de kans op een terugval afneemt. Ook staan hier professionals klaar om hulp te bieden bij het afkicktraject. Samen bekijken jullie welke behandeling het gewenste effect op zal leveren. 

Probeer een verslaving te voorkomen 
Nog beter is het logischerwijs om een verslaving te voorkomen. Dit klinkt makkelijker, dan het in de praktijk is. Vaak heb je pas door dat je verslaafd bent, op het moment dat je dit punt ook daadwerkelijk bereikt hebt. Op dat moment is de weg terug vaak te lang om hier zelf uit te komen. Maak afspraken met jezelf over het aantal uur dat je wekelijks achter de console zit, of bijvoorbeeld over het aantal glazen alcohol wat je wekelijks drinkt.

Waarvoor kan een eigen website nuttig zijn?

De snelheid en efficiëntie van diensten en producten nemen al tientallen jaren in rap tempo toe. Waar we vroegen dagen moesten wachten op onze brievenpost, zenden we nu I-mail na I-mail naar onze vrienden, collega’s en klanten. Tegenwoordig zitten er een hele bibliotheken in je mobiel. Er is meer content dat gelezen kan worden en het was nog nooit zo makkelijk om zelf dingen te publiceren. Hierbij wordt vaak een website gebruikt. Er zijn hele beroepen aan toegewijd. Veel mensen denken dat het moeilijk is om zelf een website te bouwen, maar niets is minder waar. 

Doe het zelf

Een website maken kan erg ingewikkeld zijn. We horen vaak van websitebouwers die dagen lang programmeren om het beste resultaat creëren. Voor de liefhebber staat er veel informatie op internet hoe je dit zelf kan doen, maar het kan ook makkelijker. Tegenwoordig wordt er veel gebruik gemaakt van templates. Deze simpele templates zijn makkelijk te begrijpen en geven veel mogelijkheden om zelf snel en doeltreffend een website te bouwen. Maar waarom zou je dat überhaupt willen?

Zakelijk

Websites zijn de ideale manier je eigen bedrijf te presenteren. Je bent makkelijk voor klanten te vinden. Ook kan je makkelijk een portfolio opstellen. Ook werknemers kunnen goed gebruik maken van een website. Zo worden websites tegenwoordig vaak gebruikt als CV om naar potentiële werkgevers te sturen. Dit komt erg professioneel over.

Prive

Websites zijn erg veelzijdig. Naast werk kan een website ook leuk zijn om in je persoonlijke leven te gebruiken. Het is een mooie manier om je hobby openbaar te maken. Zo kan je er persoonlijke blogs schrijven, een foto portfolio starten, een  goedkope hosting organiseren, en nog veel meer. Je kunt vrienden en familie simpelweg een linkje van de website sturen als ze naar je hobby vragen. Zo krijgt iedereen gelijk een mooi en overzichtelijk beeld.

Al met al is erg handig om een eigen website te hebben. Het kan in deze digitale tijd een mooi hulpstuk zijn voor je bedrijf zijn. Ook kan het een leuke manier zijn om je zelfgemaakte foto’s en andere privé dingen aan vrienden te laten zien. Je kunt zelf een makkelijk template gebruiken bij het maken van je website. Ook staan er op internet genoeg tutorials over programmeren voor mensen die wat meer de diepgang op willen zoeken. Natuurlijk is het ook mogelijk om het door iemand anders te laten doen. Kortom, de keuzes zijn oneindig.

Hoe ergonomisch is jouw werkplek?

macbook

Tips voor een ergonomische werkplek
Wil je jouw werkplek ergonomisch maken? Dan zijn er diverse items die je kunt aanschaffen. Niet alleen kun je bankstellen kopen die jouw werknemers veel comfort zullen bieden. Er zijn nog diverse andere mogelijkheden voor het maken van een ergonomische werkplek. Wij zochten uit welke manieren daar precies voor zijn en hebben ze voor je op een rij gezet. Lees snel verder voor meer informatie en ga meteen aan de slag met onze handige tips.

Zorg voor heerlijke relax stoelen
Met een relax stoel zoals een fauteuil zitten je werknemers altijd goed. Relax stoelen hebben een fijn zitcomfort en zorgen voor minder druk op de billen en op de rug van werknemers. Ook zorgen ze ervoor dat het vocht beter uit de benen wordt afgevoerd. Koop je een goede relax stoel voor werknemers, dan zullen ze tevens productiever worden.

Koop een ergonomische bureaustoel
Werknemers zitten veel achter het bureau, waardoor ook een ergonomische bureaustoel een goede optie kan zijn. Er zijn diverse bureaustoelen verkrijgbaar met ook weer verschillende functies. Daarom is het goed te weten wat de behoeften van je werknemers zijn, zodat je passende ergonomische bureaustoelen aan kunt schaffen om klachten in de toekomst te voorkomen.

Bestel ergonomische accessoires
Ook ergonomische accessoires zijn een must voor de werkplek. Hierbij kun je denken aan een ergonomische muis ter voorkomen van een muisarm, een ergonomisch toetsenbord, een laptopstandaard of een polssteun. Ook kan het prettig zijn om voor wat kleinere werknemers een voetensteun aan te schaffen, zodat zij in alle comfort kunnen werken. Door de juiste accessoires voor je werknemers aan te schaffen, zullen zij hun werk een stuk beter kunnen doen. Accessoires zoals een ergonomische muis zorgen niet alleen voor gemak, maar maakt je personeel ook productiever.   

Koop een fijn bankstel
Een fijn bakstel mag zeker niet ontbreken in de bedrijfskantine. Dit is de plek waar jouw werknemers lekker kunnen pauzeren en even op adem kunnen komen van al het harde werken. Er zijn diverse soorten bankstellen op de markt. Momenteel wordt de leren bank veel gezien op kantoor. Deze bank zorgt voor een stoere uitstraling, garandeert veel zitcomfort en is gemakkelijk te onderhouden. Je kunt leren banken in diverse prijsklassen vinden. Je kunt uiteraard ook voor een andere soort bank kiezen, zoals een velvet bank of een stoffen bank.

Weet jij al hoe je gaat zorgen voor een meer ergonomische werkplek?